Carriera
La nostra politica HR si fonda su tre pilastri: prossimità, ascolto ed efficienza.
I nostri impegni
Entrare in Groupe La Française significa far parte di un’organizzazione impegnata, dove le persone, le questioni sociali e ambientali occupano un ruolo centrale.
Valorizzare tutti i talenti
Impegnati per la diversità e contro ogni forma di discriminazione, promuoviamo la parità di genere e favoriamo lo scambio intergenerazionale attraverso iniziative concrete di trasmissione del know-how.
Sviluppare le competenze
Acquisire nuove competenze, mantenere il sapere, integrare le sfide del gruppo: consideriamo la formazione un motore fondamentale per la crescita professionale e la performance sostenibile.
Favorire il benessere sul lavoro
Da anni siamo impegnati in un percorso volto a migliorare la qualità della vita e le condizioni di lavoro (QVCT), con particolare attenzione alla prevenzione dei rischi psicosociali, dei comportamenti abusivi e delle situazioni di molestia.
Ribadire il nostro impegno etico
In linea con i valori di Crédit Mutuel Alliance Fédérale — etica, mutualismo, diversità, esemplarità e rispetto — affermiamo con chiarezza il nostro impegno a garantire il rispetto della dignità delle persone.
Il tuo percorso in Groupe La Française
Un accompagnamento personalizzato lungo tutta la carriera
✓ Un processo di selezione rispettoso, in cui ogni candidatura è valutata con attenzione.
✓ Un percorso di onboarding strutturato per facilitare l’inserimento e l’adattamento all’ambiente di lavoro.
✓ Un’attenzione particolare allo sviluppo professionale attraverso:
• Un’offerta formativa ampia, mirata al tuo ruolo e alle tue esigenze
• Un ciclo annuale di gestione della carriera con un monitoraggio individuale da parte di HR e manager
• Opportunità di mobilità all’interno di Crédit Mutuel Alliance Fédérale, un gruppo ricco di prospettive
✓ Una cultura del dialogo e del miglioramento continuo, alimentata da indagini di engagement regolari che ci permettono di crescere insieme.
Le nostre professioni
La varietà dei nostri ruoli riflette la ricchezza della nostra competenza
Ogni giorno, i nostri 1.000 collaboratori mettono in campo il loro know-how in ambiti diversi: gestione di asset mobiliari e immobiliari, distribuzione delle soluzioni di investimento, e funzioni di supporto come finanza, comunicazione, risorse umane, legale, controllo interno e gestione dei rischi.
Diversità di percorsi e profili
Scoprili attraverso le testimonianze dei nostri collaboratori
Gli studenti in Groupe La Française
La nostra politica HR mira ad attrarre e fidelizzare i giovani talenti
Per farlo, sviluppiamo partnership con scuole e università in linea con le nostre aree strategiche, partecipando regolarmente a forum ed eventi di reclutamento.
Consapevoli dell’importanza dell’esperienza aziendale, offriamo stage e contratti di apprendistato con missioni diversificate, in un ambiente stimolante, favorevole allo sviluppo delle competenze e alla crescita personale.
Groupe La Française è orgogliosa di aver creato e animato la sua comunità studentesca, i BlueBuds, che permette a stagisti e apprendisti di incontrarsi, scambiarsi idee e partecipare a momenti dedicati.
Attraverso contratti di apprendistato, stage di fine studi o di pausa accademica, accogliamo studenti motivati, proattivi, attratti dal settore finanziario e capaci di adattarsi a un contesto esigente.
Dalla sua prima partecipazione e per il quinto anno consecutivo, Groupe La Française ha ottenuto nel 2025 il riconoscimento HappyIndex®Trainees con un punteggio globale di 4,19/5. Il 94,4% degli studenti consiglia La Française per uno stage o un apprendistato.