La Française Group positioneert zich als een duurzame en betrokken investeerder, rekening houdend met de impact van haar beslissingen en activiteiten op de maatschappij en het milieu. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) betekent bewustzijn en actie in het hart van het bedrijf en zijn strategie,
het integreren van de externe effecten, het voldoen aan de verwachtingen van belanghebbenden en het respecteren van het milieu. MVO is een van de strategische assen van de Groep voor het creëren van waarde op lange termijn.
A responsible approach
Als erkende speler in de vermogensbeheersector is La Française Group verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van haar MVO-beleid en bevestigt ze haar ambities en verplichtingen zowel in het kader van haar kernactiviteiten als belegger als in haar dagelijkse activiteiten als bedrijf. De Groep gebruikt haar innovatievermogen om investeringsoplossingen te ontwerpen die een brug slaan tussen rendement en duurzaamheid.
Het is dus essentieel voor de Groep om de wettelijke duurzaamheidsvereisten bij de selectie van haar investeringen af te stemmen op de verplichtingen die ze is aangegaan ten opzichte van zichzelf en de relatie met haar belanghebbenden, in de eerste plaats haar werknemers, maar ook haar klanten en leveranciers. Het document La Française Commit hergroepeert alle beleidslijnen en codes die binnen de Groep zijn geïmplementeerd en laat zien dat het menselijk kapitaal en het milieu bovenaan de prioriteitenlijst staan. Bovendien is er een gedragscode met de titel Ethiek en transparantie ontwikkeld met de hulp van de werknemers en belanghebbenden van de Groep.
De vereisten voor duurzaam beleggen afstemmen op onze zakelijke toezeggingen aan onze belanghebbenden
Secretaris van La Française Group
Raadpleeg voor meer informatie het document
La Française Groep MVO-beleid
Bestaansreden
De bestaansreden van de Groep getuigt van een sterke ambitie in lijn met die van de meest geëngageerde bedrijven op het gebied van MVO.
La Française vertrouwt op haar expertise en innovatievermogen om investeringsoplossingen te ontwerpen die prestaties en duurzaamheid combineren, in de overtuiging dat geen enkele investering rendabel kan zijn als ze niet duurzaam is.
Deze bestaansreden is gebaseerd op vier principes.
De wereld maakt een periode van ontwrichting door die wordt gekenmerkt door ecologische, sociale en, meer recent, gezondheidscrises die als katalysator voor verandering fungeren. Opkomende sociologische en economische trends zijn plotseling dominant geworden.
Bijdragen aan het definiëren van de basis voor nieuwe benchmarks en het activeren van nieuwe prestatiehefbomen die een positieve impact moeten hebben op zowel de winstgevendheid als op hun sociale en milieu-implicaties.
Ons innovatievermogen gebruiken om waarde te creëren op individueel niveau door de winstgevendheid van de investering en op collectief niveau door de sociale en milieu-impact ervan.
De wereld niet zien zoals hij is, maar zoals we zouden willen dat hij was. Deze altruïstische visie van goed samenleven omzetten in een pragmatische investeringsaanpak met een dubbele impact (winstgevendheid en duurzaamheid).
Vier pijlers
Het MVO-beleid, geïnitieerd en ondersteund op het hoogste niveau door het management van de Groep, is een strategische kwestie voor La Française. Het wordt weerspiegeld in de wens om prestaties, verantwoordelijkheid, ethiek en transparantie te combineren. De Raad van Bestuur van de Groep beslist daarom zo vaak als nodig is over MVO-kwesties.
In dit verband, en na overleg met al haar belanghebbenden, versterkt de Groep zowel haar engagement als Responsible Company en haar doelstellingen als Duurzame Vermogensbeheerder, en past ze een aanpak toe die gebaseerd is op vier pijlers.
Als verantwoordelijk bedrijf en vermogensbeheerder van financiële en vastgoedactiva neemt de Groep haar verantwoordelijkheid op een duidelijke en betrokken manier door middel van haar beslissingen, activiteiten en financiële producten.
De Groep zorgt er door middel van de gedefinieerde strategie voor dat haar acties en investeringen in lijn zijn met de inspanningen om klimaatverandering tegen te gaan en biodiversiteit te behouden. Ze beoordeelt de impact van haar aanpak als vermogensbeheerder en verantwoordelijke onderneming.
De Groep waarborgt de uitvoering van haar MVO-beleid en zorgt voor haar strategische positionering om de gestelde doelen te bereiken en te bewaken. Als invloedrijke, betrokken en vrijwillige speler ondersteunt ze het maatschappelijk middenveld door haar betrokkenheid als verantwoordelijke vermogensbeheerder.
De Groep beschouwt werknemers en de afdeling Human Resources (HR) als de sleutel tot het verankeren van MVO in het bedrijf, het stimuleren van positieve acties en goede praktijken op het gebied van MVO.
Ambities en prioriteiten
De MVO-strategie van La Française Group is gebaseerd op vier pijlers en 12 engagementen:
Het 5e “Sustainable Investment and Climate Report” van de Groep onderstreept de continuïteit van de inspanningen in het kader van haar ambitie om een duurzame speler te zijn.
Raadpleeg voor meer informatie het document
La Française Groep MVO-beleid
MVO-bestuur
Een rigoureuze bestuursstructuur maakt het mogelijk om de uitvoering van de strategie te controleren en garandeert de succesvolle uitvoering van de CSR-aanpak van de Groep. De structuur houdt toezicht op de kwantificeerbare doelstellingen op middellange en lange termijn en op de doelstellingen voor de lange termijn.
zorgt ervoor dat deze op alle niveaus van het bedrijf worden toegepast. Het vertrouwen waarop de relaties met de verschillende belanghebbenden zijn gebaseerd, verplicht La Française tot de effectieve uitvoering van haar MVO-beleid.