De Mannen en Vrouwen - La Française Group

Medewerkers spelen elke dag een rol in de prestaties en het succes van La Française. De mannen en vrouwen van La Française zetten hun kennis en expertise in voor de groep. Samen werken ze aan de ontwikkeling van hun expertise, bundelen ze hun vaardigheden en inspanningen rond elk individueel project en verenigen ze de teams van de Groep rond een gemeenschappelijk doel.

1000

Werknemers in Frankrijk en in het buitenland

+ 30

Verschillende nationaliteiten in de groep

Cijfers op 30/06/2024

Professionele gelijkheid en diversiteit

88 /100

Gelijkheidsindex

La Française scoorde 88 van de 100 punten in 2023 op de gendergelijkheidsindex.

De Groep zet zich in voor gendergelijkheid in vier prioriteitsgebieden om genderdiversiteit en gelijkheid op de werkvloer te bevorderen:

Werving, om gelijke behandeling van sollicitanten te garanderen,
Loon, om de principes van gelijkheid tijdens de hele loopbaan te garanderen,
Professionele promotie, om vrouwen en mannen dezelfde kansen op loopbaanontwikkeling te geven,
Gezinsverantwoordelijkheden, om de beperkingen van het ouderschap te verminderen.

38 / 40

Indicator voor beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen.

Verschil tussen gemiddelde salarissen

20 / 20

Indicator van het verschil in de mate van individuele toename

Verschil in stijgingspercentages exclusief promoties

15 / 15

Kloofindicator bevorderingspercentage

Verschil in bevorderingspercentages

15 / 15

Percentage werknemers met loonsverhoging in het jaar na zwangerschapsverlof

Aantal werknemers met loonsverhoging na terugkeer van zwangerschapsverlof

0 / 10

Aantal werknemers van het ondervertegenwoordigde geslacht onder de 10 hoogste verdieners

Beloning gebruikt voor indicator 1

Omdat genderdiversiteit een belangrijk onderwerp blijft voor La Française, lanceerde onze Groep in 2020 een intern netwerk dat vrouwelijk leiderschap wil bevorderen en genderdiversiteit in financiële beroepen op alle verantwoordelijkheidsniveaus wil stimuleren. Verder is het een initiatief dat wordt geleid door een paar vrouwelijke werknemers, gesponsord door het algemeen management en open voor iedereen intern.