De Mannen en Vrouwen - La Française Group

Medewerkers spelen elke dag een rol in de prestaties en het succes van La Française. De mannen en vrouwen van La Française zetten hun kennis en expertise in voor de groep. Samen werken ze aan de ontwikkeling van hun expertise, bundelen ze hun vaardigheden en inspanningen rond elk individueel project en verenigen ze de teams van de Groep rond een gemeenschappelijk doel.

1000

Werknemers in Frankrijk en in het buitenland

+ 30

Verschillende nationaliteiten in de groep

Cijfers op 30/06/2024

Professionele gelijkheid en diversiteit

De toegepaste methodologie voor alle bedrijven van Crédit Mutuel Alliance Fédérale maakte het mogelijk om de gendergelijkheidsindex (H/V) van de verschillende beheerentiteiten van de Groupe La Française op 31/12/2024 en op 1 januari 2025 te berekenen, de datum van oprichting van de nieuwe UES (Economische en Sociale Eenheid) van de Groupe La Française.

Het is op deze nieuwe UES dat de gendergelijkheidsindex voortaan zal worden beoordeeld voor de Groupe La Française, en waarop een verbeterplan zal worden opgesteld. Het is vermeldenswaard dat de score van 58/100 voor de UES La Française op 31/12/2024 wordt verklaard door het feit dat de score voor de indicator met betrekking tot de genderloonkloof 8/40 is, en de score voor gendergelijkheid onder de 10 hoogste salarissen 0/10 is.

Omdat genderdiversiteit een belangrijk onderwerp blijft voor La Française, heeft onze Groep in 2020 een intern netwerk gelanceerd om vrouwelijke managers te promoten en genderdiversiteit in financiële beroepen op alle verantwoordelijkheidsniveaus te ondersteunen. Het is een initiatief dat wordt geleid door enkele vrouwelijke medewerkers, gesteund door de Algemene Directie en dat intern voor iedereen openstaat.