Les hommes et les femmes

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Les collaborateurs sont au cœur de la performance et de la réussite de La Française. Les hommes et les femmes du Groupe La Française mettent leurs expertises et leur savoir-faire au service du Groupe. Ensemble, ils veillent au quotidien à développer les compétences, à se mobiliser autour de projets innovants et à fédérer les équipes.

560
Collaborateurs
34
Nationalités différentes dans le groupe
Chiffres au 30/06/2023

Égalité professionnelle et diversité

La Française obtient un score de 88 points sur 100 en 2023 à l'index égalité professionnelle Femmes-Hommes.

Le Groupe poursuit son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes,  sur quatre domaines d’action prioritaires en matière de promotion de la mixité et de l’égalité professionnelles :

88 /100
Index égalité
  • le recrutement, pour assurer l’égalité de traitement des candidatures,
  • la rémunération, pour garantir les principes d’égalité tout au long de la carrière,
  • la promotion professionnelle, pour faire bénéficier aux femmes et aux hommes des mêmes possibilités d’évolution de carrières,
  • l'exercice de la responsabilité familiale, pour réduire les contraintes liées à la parentalité.

 

38 / 40

Indicateur de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

Écart entre les moyennes de rémunération
20 / 20

Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles

Écart entre les taux d’augmentations hors promotions
15 / 15

Indicateur d'écart de taux de promotions

Écart entre les taux de promotions
15 / 15

Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur congé maternité 

Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
0 / 10

Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Rémunérations utilisées pour l'indicateur 1


La mixité restant un enjeu pour La Française, notre groupe a lancé en 2020, son réseau interne, qui a vocation à promouvoir le leadership au féminin et à favoriser la mixité dans les métiers de la finance à tous les niveaux de responsabilité. Further est une initiative portée par quelques collaboratrices, sponsorisée par la Direction Générale et ouverte à tous en interne. 

Equipe de Direction
La Française

Guillaume CADIOU

Président
Groupe La Française


 

Philippe DEPOUX

Président de La Française Real Estate Managers


Eliana De Abreu

Directrice Générale de Crédit Mutuel Asset Management


 

Philippe LECOMTE

Président de La Française AM Finance Services


Pascale AUCLAIR

Secrétaire Général
Groupe La Française


 

Philippe VERDIER

Directeur financier et Project Transformation


Comité exécutif
La Française

Paul Gurzal

Président de La Française AM, Responsable gestion fixed income.


 

Pascale CHEYNET

Directeur Développement Corporate, Marketing, Communication
Groupe La Française


Mélanie RENOU

Directeur des Ressources Humaines
Groupe La Française


 

Laurent JACQUIER-LAFORGE

Global Head of Sustainable Investing Groupe La Française


Christophe DESCOHAND

Directeur d’Innovative Platform,
Marketing digital et Moniwan


 

Franck Meyer

Directeur des Opérations, de la Clientèle et de l’Informatique Groupe La Française


Les sites du groupe
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