Le Groupe La Française s’affirme comme un investisseur durable et engagé, intégrant les impacts de ses décisions et de ses activités sur la Société et l’Environnement. Pratiquer la RSE, c’est prendre conscience et agir au cœur de ses métiers et de sa stratégie, intégrer ses externalités,
répondre aux attentes des parties prenantes et assurer le respect de l’environnement. La RSE constitue un des axes stratégiques créateur de valeur dans la durée pour le Groupe.
Une démarche responsable
Acteur reconnu de l’Asset Management, Le Groupe La Française a la responsabilité d’assurer la mise en œuvre intégrale de sa politique RSE, en affirmant ses ambitions et engagements dans son métier d’investisseur, comme dans ses actions quotidiennes en tant qu’entreprise. Il utilise sa capacité d’innovation pour concevoir des solutions d’investissement alliant performance et durabilité.
Il est ainsi essentiel pour le Groupe d’aligner les exigences durables requises dans la sélection des investissements dont il a la charge avec les engagements pris pour lui-même et son comportement à l’égard des parties prenantes, au premier rang desquels ses collaborateurs, mais également ses clients et fournisseurs. Le document La Française s’engage regroupe l’ensemble des politiques et codes mis en place au sein du Groupe qui montre que l’humain et l’environnement sont au premier rang de ses priorités. En outre, un code de conduite Ethique & Transparence a été mis au point avec les collaborateurs et les parties prenantes du Groupe.
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Politique RSE du Groupe La Française
Raison d'être et mission
La raison d’être du Groupe démontre une forte ambition qui rejoint celles des entreprises les plus engagées en matière de RSE.
Ainsi, La Française s’appuie sur son expertise et sa capacité d’innovation pour concevoir des solutions d’investissement permettant d’allier performance et durabilité, convaincue qu’il n'y a pas d'investissement rentable qui ne soit durable. Cette raison d’être s’articule autour de quatre axes.
Le monde traverse une période de rupture marquée par des crises écologiques, sociales et plus récemment sanitaires qui agissent comme des catalyseurs du changement. Les tendances sociologiques et économiques émergentes deviennent tout d’un coup dominantes.
Contribuer à définir les bases de nouveaux référentiels et à activer de nouveaux leviers de performance qui doivent avoir un impact positif à la fois sur la rentabilité et sur leurs implications sociales et environnementales.
Mettre en œuvre notre capacité d’innovation pour créer de la valeur sur le plan individuel par la rentabilité de l’investissement comme sur le plan collectif via son impact social et environnemental.
Voir le monde non pas comme il est mais comme on voudrait qu’il soit. Transformer cette vision altruiste du bien vivre ensemble en une approche pragmatique d’investissement à double impact (rentabilité et durabilité).
Quatre piliers
Initiée et portée au plus haut niveau par la direction du Groupe, la politique RSE est un enjeu stratégique pour La Française. Elle se traduit par la volonté de conjuguer performance, responsabilité, éthique et transparence. Le Directoire du Groupe statue ainsi sur les sujets RSE aussi souvent que nécessaire.
A cet égard, et après avoir sollicité l’ensemble des parties prenantes, le Groupe renforce à la fois son engagement d’Entreprise Responsable et ses objectifs d’Asset Manager Durable, et déploie une approche fondée sur quatre piliers.
Entreprise responsable et Asset Manager d’actifs financiers et immobiliers, le Groupe assume de manière lisible et engagée la responsabilité qu’il exerce au travers de ses décisions, activités et produits financiers.
Le Groupe s’assure au travers de la stratégie définie que ses actions et ses investissements sont en ligne avec les efforts de lutte contre le changement climatique et la préservation de la biodiversité. Il mesure les impacts de sa démarche d’Asset Manager et d’entreprise responsable.
Le Groupe garantit la mise en œuvre de la politique RSE et veille à son positionnement stratégique pour l’atteinte et le suivi des objectifs fixés. Acteur influant, engagé et volontaire, il accompagne la société civile dans son rôle d’Asset Manager responsable.
Les collaborateurs ainsi que la fonction Ressources Humaines (RH) sont clefs pour ancrer la RSE dans l’entreprise, valoriser les actions positives et les bonnes pratiques en matière de RSE.
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Ambitions et engagements
La Française décline sa stratégie RSE autour de 4 piliers et 12 enjeux :
Le 6eme rapport « Stratégie climatique et responsable » du Groupe souligne la continuité des actions réalisées dans le cadre de son ambition d’acteur engagé pour une finance plus responsable.
Gouvernance RSE
Une gouvernance exigeante permet le suivi du déploiement de la stratégie et garantit la bonne fin de la démarche associée à la responsabilité sociétale (RSE) du Groupe. Elle contrôle les objectifs quantifiables à moyen ou long terme et
assure leur appropriation à tous les niveaux de l’entreprise. La confiance sur laquelle repose les relations envers les différentes parties prenantes engage La Française qui s’oblige à la mise en œuvre effective de sa politique RSE.
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