Colaboradores comprometidos

Las personas son el motor de nuestra dinámica colectiva. Fomentamos y canalizamos la energía colectiva creando un entorno laboral enriquecedor, estimulante e inclusivo.

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Nuestro talento, nuestra fortaleza

Descubrir y potenciar el talento individual

En Groupe La Française, la fuerza de nuestro colectivo reside en la unión y diversidad de nuestros talentos. La experiencia, el compromiso y la diversidad enriquecen nuestro grupo. Juntos cultivamos una cultura de excelencia y responsabilidad.

Trabajar en Groupe La Française

“Motivar, valorar, dar sentido, acompañar, apoyar, unir e implicar: estas son las acciones que llevamos a cabo para construir un colectivo fuerte y comprometido.”

Mélanie Renou ,
Directora de RRHH, Groupe La Française

Calidad de vida laboral

Fomentar el bienestar y garantizar el respeto a la dignidad de cada persona

Groupe La Française aplica medidas concretas para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal, prevenir riesgos psicosociales, conductas abusivas y situaciones de acoso, y garantizar una integración adecuada.

Desarrollo de competencias y formación estratégica

Una política de formación continua adaptada a las necesidades operativas

Adquirir nuevas competencias, transmitir conocimientos e integrar los retos estratégicos del Grupo: consideramos la formación como una palanca esencial para el desarrollo personal y el rendimiento sostenible.

Estudiantes en Groupe La Française

Impulsar la empleabilidad de los jóvenes

La Française apoya a la comunidad joven —los BlueBuds— mediante acciones concretas que favorecen la transmisión intergeneracional de conocimientos, habilidades y actitudes clave para su empleabilidad y éxito profesional.

Más sobre la experiencia estudiantil

Igualdad, diversidad e inclusión

Avanzar hacia la paridad

Convencido de que la paridad es un factor clave de éxito, el Grupo se compromete a promover la igualdad y el liderazgo femenino en todos los niveles de responsabilidad, apoyándose en su red interna FurtHer, lanzada en 2020.

Descubre nuestra política de formación

Índice de igualdad profesional

Evolución de los indicadores tras la creación de la nueva UES La Française

La metodología común a todas las entidades de Crédit Mutuel Alliance Fédérale ha permitido calcular los índices de igualdad de género de las distintas entidades de gestión del Grupo La Française a 31/12/2024 y 01/01/2025, fecha de constitución de la nueva UES.
A partir de ahora, el índice de igualdad del Grupo se evaluará sobre esta nueva UES, y se elaborará un plan de mejora correspondiente.

Medio ambiente

Nos esforzamos por limitar nuestra huella ambiental directa y abordar los retos de la transformación ecológica en todos los niveles de nuestra organización.

Inversores sostenibles

Proporcionar soluciones eficaces teniendo en cuenta los desafíos sociales y las oportunidades derivadas de las transformaciones, para servir mejor los intereses de nuestros clientes.

Sociedad

Actuamos a nivel social para ampliar nuestro impacto positivo más allá de nuestras actividades.

Gobernanza ética

Una gobernanza exigente garantiza la implementación de los objetivos de RSC y genera confianza.