Karriere
Unsere Personalpolitik basiert auf drei Grundpfeilern: Nähe, Aufmerksamkeit und Effizienz.
Unser HR-Ansatz
Der Mensch steht im Zentrum unserer Prioritäten. Wir achten kontinuierlich auf ein positives Arbeitsklima, überzeugt davon, dass ein harmonisches Umfeld entscheidend für die kollektive Leistungsfähigkeit ist.
Unser HR-Ansatz ist praxisorientiert und steht im Einklang mit dem Selbstverständnis unseres Aktionärs, Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Austausch und Reaktionsfähigkeit prägen unsere Arbeitsweise. Diese Haltung spiegelt sich in unserem täglichen Handeln, in der Begleitung individueller Laufbahnen und im gemeinsamen Bewältigen von Herausforderungen wider.
Unsere Verpflichtungen
Teil von Groupe La Française zu werden bedeutet, sich einem engagierten Unternehmen anzuschließen, in dem der Mensch sowie gesellschaftliche und ökologische Anliegen im Mittelpunkt stehen.
Talente fördern
Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein, fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen den generationenübergreifenden Austausch durch gezielte Maßnahmen zur Weitergabe von Know-how.
Kompetenzen entwickeln
Neue Fähigkeiten erwerben, bestehendes Wissen sichern, strategische Herausforderungen des Konzerns integrieren – für uns ist Weiterbildung ein zentraler Hebel für berufliche Entfaltung und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern
Seit mehreren Jahren engagieren wir uns für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsqualität (QLWC), mit besonderem Fokus auf die Prävention psychosozialer Risiken, unangemessenen Verhaltens und Mobbing.
Unser ethisches Engagement bekräftigen
Im Einklang mit den Werten von Crédit Mutuel Alliance Fédérale – Ethik, Solidarität, Vielfalt, Vorbildfunktion und gegenseitiger Respekt – bekennen wir uns klar zur Wahrung der Würde jedes Einzelnen.
Ihre Laufbahn bei Groupe La Française
Individuelle Begleitung entlang Ihrer beruflichen Entwicklung
✓ Ein respektvoller Rekrutierungsprozess, bei dem jede Bewerbung mit Sorgfalt behandelt wird.
✓ Ein strukturierter Onboarding-Prozess zur Erleichterung der Einarbeitung und Integration.
✓ Besondere Aufmerksamkeit für Ihre berufliche Entwicklung durch:
• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, abgestimmt auf Ihre Funktion und Bedürfnisse
• Einen jährlichen Karrierezyklus mit individueller HR- und Management-Begleitung
• Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb von Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einem Konzern mit vielfältigen Perspektiven
✓ Eine Kultur des Dialogs und der kontinuierlichen Verbesserung, gestützt durch regelmäßige Engagement-Umfragen.
Unsere Berufsfelder
Die Vielfalt unserer Tätigkeiten spiegelt die Breite unserer Expertise wider
Täglich bringen unsere 1.000 Mitarbeitenden ihr Know-how in verschiedenen Bereichen ein: Asset Management (Wertpapiere und Immobilien), Vertrieb unserer Investmentlösungen sowie in zentralen Funktionen wie Finanzen, Kommunikation, HR, Recht, internes Kontrollwesen und Risikomanagement.
Vielfältige Laufbahnen und Profile
Lernen Sie unsere Mitarbeitenden durch ihre Erfahrungsberichte kennen
Studierende bei Groupe La Française
Unsere HR-Strategie zielt darauf ab, junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden
Dazu pflegen wir Partnerschaften mit Hochschulen und Universitäten, die unsere Kernbereiche abdecken, und nehmen regelmäßig an Karrieremessen und Recruiting-Events teil.
In dem Bewusstsein, wie wichtig praktische Erfahrungen sind, bieten wir Studierenden abwechslungsreiche Praktika und duale Studiengänge in einem stimulierenden Umfeld, das Kompetenzentwicklung und persönliche Entfaltung fördert.
Groupe La Française ist stolz auf die Gründung und Betreuung seiner Studierenden-Community „BlueBuds“, die Praktikant:innen und Auszubildenden ermöglicht, sich zu vernetzen, auszutauschen und an speziell für sie organisierten Veranstaltungen teilzunehmen.
Über duale Studiengänge, Abschlusspraktika oder Gap-Year-Programme integrieren wir engagierte, proaktive Studierende, die sich für den Finanzsektor begeistern und sich in einem anspruchsvollen Umfeld behaupten können.
Seit der ersten Teilnahme und nun im fünften Jahr in Folge wurde Groupe La Française 2025 mit dem Label HappyIndex®Trainees ausgezeichnet – mit einer Gesamtbewertung von 4,19/5. 94,4 % der Studierenden empfehlen La Française für ein Praktikum oder eine Ausbildung.